Employer branding is belangrijker dan ooit. Het helpt jouw bedrijf om als aantrekkelijke werkplek op de kaart te staan, waardoor je zowel je huidige medewerkers behoudt als nieuw talent aantrekt. En ik help je daar graag bij!

​

​

Hoe ik je kan helpen

​

Met mijn ervaring als grafisch designer en HR consultant zorg ik ervoor dat jouw employer branding boodschap consistent en aantrekkelijk wordt uitgedragen, zowel naar de buitenwereld als naar je interne medewerkers. Dit doen we op verschillende manieren:

​

EXTERNE EMPLOYER BRANDING ​​

​

• Authentieke verhalen: Niets is krachtiger dan echte verhalen. We kunnen persoonlijke ervaringen van je medewerkers via video's, interviews en blogs delen. Zo krijgen potentiële medewerkers een duidelijk beeld achter de schermen van hoe het is om voor jouw bedrijf te werken

.

• Promoten van kernwaarden en cultuur: Samen brengen we de unieke kernwaarden en cultuur van je bedrijf onder de aandacht. We laten zien wat jouw bedrijf bijzonder maakt en waarom het een geweldige plek is om te werken.

​

• Multichannel aanpak: We brengen jouw boodschap tot leven op je website, social media, vacaturesites enzoverder. 

​

INTERNE EMPLOYER BRANDING ​

​​

• Interne communicatie: Social media posts en interne nieuwsbrieven om medewerkers in de schijnwerpers te zetten en hun prestaties te vieren. Dit zorgt voor een gevoel van erkenning en betrokkenheid.

​

• Groeimogelijkheden communiceren: We laten zien dat jouw bedrijf investeert in de toekomst van je medewerkers. Door training, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden te communiceren, maak je duidelijk dat er altijd ruimte is om te groeien en te leren.

​

• Waarderingskaartjes: Ik ontwerp kaartjes die gebruikt kunnen worden om medewerkers te bedanken voor hun harde werk, hen te feliciteren met hun verjaardag, of gewoon om waardering te tonen.

 

Met een aanpak, gebaseerd op de tone of voice van jouw bedrijf, zorg ik ervoor dat jouw employer branding sprankelt en opvalt, zowel intern als extern. Laten we samenwerken om jouw bedrijf als topwerkgever te positioneren! 

Dit is uiteraard een richtlijn. Niet gevonden wat je zoekt? Contacteer mij en er kan een pakket/offerte op maat samengesteld worden.